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        寧波檢驗中心組織召開“我是中汽中心人”第二階段大討論活動

        NEWS 2022-03-31

        為落實中汽中心“2022改革創新年”相關部署工作,推進“重塑崗位職級、健全考核分配、強化正向激勵、激發改革活力”工作開展,統一思想、凝心聚力,激發一線員工干事創業的熱情,寧波檢驗中心于3月21日-25日組織開展了“我是中汽中心人”第二階段大討論活動。

        一、寧波零部件公司黨支部

        3月21-23日,寧波零部件公司班子成員分別到“結對”部門參加討論活動。期間,公司各部門圍繞“公司當前崗位設置及人崗匹配度的看法”、“對公司及部門當前績效考核的意見和合理化建議”、“對當前考核分配是否真正起到正向激勵作用的看法”、“尊重干事者 爭做好職工”等廣大職工關切的問題開展了深入的討論。


        全體員工對中心在“改革創新年”為員工搭建干事創業舞臺充滿信心和期待,紛紛以“主人翁”的姿態為未來改進和完善公司相關制度提出意見建議。

         

        二、寧波檢驗公司黨支部

        3月25日,會議圍繞“以干事者為本”的人才理念對《中汽中心崗位職級與薪酬績效改革專項實施方案》、《寧波檢驗中心技術序列領導人員管理辦法》進行宣貫,并邀請中心第一期青馬班學員李兵同志作“青春、信仰、擔當”主題分享,他結合個人實際提出“新時代的汽車人要腳踏實地,實事求是,堅持問題導向,敢于攻堅克難,堅持創新驅動發展”,并鼓勵大家要立足本職崗位,“以實踐提升素養”,為公司改革創新貢獻力量。

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